Владимир Маринович о развитии бизнеса
Владимир Маринович о развитии бизнеса
  • Видео 304
  • Просмотров 686 004

Видео

Отзыв Инны об обучении у Владимира Мариновича и БШ ВВЕРХ
Просмотров 1639 месяцев назад
Сайт и онлайн-курсы: marinovich.ru/ Бизнес-школа ВВЕРХ vverh.tv TikTok: vm.tiktok.com/ZStqXwWR/ Вконтакте: vv.marinovich Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5cb0e50f3c15e100b41ee769
Отзыв об обучении в БШ ВВЕРХ
Просмотров 6610 месяцев назад
Сайт и онлайн-курсы: marinovich.ru/ Бизнес-школа ВВЕРХ vverh.tv TikTok: vm.tiktok.com/ZStqXwWR/ Вконтакте: vv.marinovich Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5cb0e50f3c15e100b41ee769
Отзыв об обучении в БШ ВВЕРХ: "Это самое крутое обучение в моей жизни!"
Просмотров 10610 месяцев назад
Сайт и онлайн-курсы: marinovich.ru/ Бизнес-школа ВВЕРХ vverh.tv TikTok: vm.tiktok.com/ZStqXwWR/ Вконтакте: vv.marinovich Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5cb0e50f3c15e100b41ee769
Отзыв о консультации у Владимира Мариновича: результаты онлайн консультации и главное - внедрять!
Просмотров 19310 месяцев назад
Сайт и онлайн-курсы: marinovich.ru/ Бизнес-школа ВВЕРХ vverh.tv TikTok: vm.tiktok.com/ZStqXwWR/ Вконтакте: vv.marinovich Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/id/5cb0e50f3c15e100b41ee769
Отзыв об обучении у Владимира Мариновича: "Научился управлять цифрами"
Просмотров 6510 месяцев назад
Отзыв об обучении у Владимира Мариновича: "Научился управлять цифрами"
Конференция "Как прибыльно продавать на маркетплейсах?"
Просмотров 384Год назад
Конференция "Как прибыльно продавать на маркетплейсах?"
Мастер-класс Владимира Мариновича в Ижевске, август 2021г.
Просмотров 2,1 тыс.2 года назад
Мастер-класс Владимира Мариновича в Ижевске, август 2021г.
Как побудить сотрудника взять на себя ответственность? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 7412 года назад
Как побудить сотрудника взять на себя ответственность? | Ответы на вопросы подписчиков
Как быстро оправиться от неудач? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 5923 года назад
Как быстро оправиться от неудач? | Ответы на вопросы подписчиков
Как сохранить вдохновение для бизнеса? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 4673 года назад
Как сохранить вдохновение для бизнеса? | Ответы на вопросы подписчиков
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 8
Просмотров 5153 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 8
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 7
Просмотров 3833 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 7
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 6
Просмотров 3883 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 6
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 5
Просмотров 3453 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 5
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 4
Просмотров 3463 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 4
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 3
Просмотров 4403 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 3
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 2
Просмотров 4443 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 2
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 1
Просмотров 5863 года назад
Быть первым, быть лучшим, быть иным| Выпуск 1
Серж Греков-Мурашов - о рэпе, творческом пути и группе "С.Т.Д.К." | Эфиры на модном радио
Просмотров 3853 года назад
Серж Греков-Мурашов - о рэпе, творческом пути и группе "С.Т.Д.К." | Эфиры на модном радио
Взаимодействие с бизнес партнерами. | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 5743 года назад
Взаимодействие с бизнес партнерами. | Ответы на вопросы подписчиков
Как оценить успевает ли компания меняться с окружающим миром? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 3653 года назад
Как оценить успевает ли компания меняться с окружающим миром? | Ответы на вопросы подписчиков
Эталонные показатели (CSI) для бизнеса в 2021 году? Часть 2. | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 6523 года назад
Эталонные показатели (CSI) для бизнеса в 2021 году? Часть 2. | Ответы на вопросы подписчиков
Эталонные показатели (NPS) для бизнеса в 2021 году? Часть 1. | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 7153 года назад
Эталонные показатели (NPS) для бизнеса в 2021 году? Часть 1. | Ответы на вопросы подписчиков
Как не потерять клиента? Как отследить конверсию? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 5673 года назад
Как не потерять клиента? Как отследить конверсию? | Ответы на вопросы подписчиков
Как определить актуальную потребность клиента? | Ответы на вопросы подписчиков
Просмотров 6333 года назад
Как определить актуальную потребность клиента? | Ответы на вопросы подписчиков
Команда чемпионов: как собрать молодых и дерзких, чтобы проект был успешным? | Мастер-класс RSW-2018
Просмотров 1,4 тыс.3 года назад
Команда чемпионов: как собрать молодых и дерзких, чтобы проект был успешным? | Мастер-класс RSW-2018
Кратко: актуальные бизнес-модели на 2021 год | Лидеры и команда, понимание сотрудников и начальников
Просмотров 1 тыс.3 года назад
Кратко: актуальные бизнес-модели на 2021 год | Лидеры и команда, понимание сотрудников и начальников
Скорость принятия решений или постепенная последовательность для успешного старта?
Просмотров 5013 года назад
Скорость принятия решений или постепенная последовательность для успешного старта?
Сколько раз нужно ошибиться, чтобы сделать успешный бизнес? | Отвечает Владимир Маринович
Просмотров 1,8 тыс.3 года назад
Сколько раз нужно ошибиться, чтобы сделать успешный бизнес? | Отвечает Владимир Маринович

Комментарии

  • @user-pf3vc2zg1i
    @user-pf3vc2zg1i Месяц назад

    Шикарно!

  • @skinergy
    @skinergy 2 месяца назад

    Люди! Перед Вами мошенник, - инфоциган чистой воды! Ифоцигане нынче сильные! У них есть бабки и хорошие адвокаты. Развел тут один меня, - Иван Городилов его зовут, курсы ВБ у него, клуб MPsellers. Короч лям он отжал у меня. Прикрываясь производством бытовой химии, продает наставничесво на ВБ. Показывает со сцены накрученные миллионы и люди ведутся, за сумашедшие деньги покупают мыльный пузырь. Вот послал ему предсудебное письмо. Говорю ну забери себе там 350 помоему за членство в клубе я отдал. Верни 750 хотябы, ты же не дал что обещал... Так он на меня матерого адвоката натравил. Есть кто от него еще пострадал?

  • @garantgroup2406
    @garantgroup2406 3 месяца назад

    Коротко - четко ясно

  • @johnrevelator6345
    @johnrevelator6345 3 месяца назад

    Это самопровозглашенный эксперт?! поругательство муз управленческого консалтинга какое то

  • @sherwd
    @sherwd 3 месяца назад

    благодарю! замечательный ролик!!

  • @user-jd7eg4wy1z
    @user-jd7eg4wy1z 4 месяца назад

    Владимир ты сначала скажи всем Кто Я? Откуда пришел.. куда иду, зачем я здесь и почему? А потом когда осознаешь сам Кто Я (Бог) ты больше про контроль планы задачи вещать уже не будешь

  • @user-jd7eg4wy1z
    @user-jd7eg4wy1z 4 месяца назад

    Этот Чел Опять учит контролю задачам плану)) В бирюзовых организациях нет планов, задач, контроля

  • @user-tn5vn9zt3z
    @user-tn5vn9zt3z 4 месяца назад

    Супер мужик

  • @Capital2111
    @Capital2111 5 месяцев назад

    Если вы устали на каждую задачу искать исполнителя и содержать впустую штат, рекомендую воспользоваться ботом, который по вашему запросу,цене и срокам сам выбирает исполнителя и выдает уже готовое решение задачи от проверенных фрилансеров @onlineh_bot

  • @sddmag9345
    @sddmag9345 5 месяцев назад

    Добрый день! На самом деле я ничего не понял из видео,должностные инструкции понятно , умное видео понятно Ответа на главные вопрос я не услышал если НЕ штрафовать (что я так же считаю не очень верно) То как наказать сотрудника ? (предупреждение и увольнения - это ясно, сейчас не обсуждаем) Вот живой пример: 1) Грузчик на погрузчик при выгрузки товара по ошибке (торопился) уронил продукцию на 100 000 р что повлекло за собой ремонт на 30 000 р и возврат на завод за 1500 (за это платит работодатель) = потеряны деньги время и конечный клиент не получил свой товар вовремя Сотрудник признал что накосячил - видео тоже есть Сотрудник в компании 5 лет работает 2) По вине сотрудника была задержка погрузки контейнера за что компании пришлось платить за простой 5000 р = увеличение стоимости товара Грузчик который задержал , косвенна признался что это из-за него т.к он устал передохнул и попросил помощников догрузить часть (а они плохо справились) ) Сотруднику 55 лет 5 лет в компании И вот тут вопрос так а что делать то? Сказать что вот смотрите вашу Должностную инструкцию и БОЛЬШЕ ТАК НЕ ДЕЛАЙТЕ !!! НУ а премию конечным мы вам выплатим годовую ! Молодцы спасибо ! На мой взгляд это тоже НЕ верно и не справедливо Сразу уволить ? тоже глупо и не справедливо Что делать то ?

  • @user-ke7tv7ld5q
    @user-ke7tv7ld5q 6 месяцев назад

    МЛМ компании некоторые берюзовые

  • @Karfogenius
    @Karfogenius 7 месяцев назад

    Мда, по-моему тут перепутали микроменеджмент и принципы бирюзовой компании.. Работал в таких компаниях, большую часть работы как раз занимают все эти встречи, летучки и подготовка к ним. На саму работу времени и не остаётся. В нормальных компаниях всё это планирование / бюджетирование происходит на годовом планировании с разбивкой по-месячно и коррекцией 3+9, 6+6, 9+3 в особо турбулентных случаях. А вот из таких как в ролике, люди бегут и бирюзовые и не очень...

  • @pavelsaveliev6999
    @pavelsaveliev6999 8 месяцев назад

    но это же советы не для бирюзовой компании.

  • @user-bn8qu6tc6d
    @user-bn8qu6tc6d 9 месяцев назад

    Сразу чувствуется что практик а не только теоретик))

  • @rpechkur
    @rpechkur 10 месяцев назад

    Так, а где про мотивацию сотрудников быть такой частичкой бирюзовой команды? Все что сказал в видео пока про дисциплину

  • @user-ti4tx1jf1z
    @user-ti4tx1jf1z 11 месяцев назад

    О ЧЕМ РЕЧЬ

  • @JoiJOI-jh6lg
    @JoiJOI-jh6lg Год назад

    ТортЫ ??? И я должна его слушать! 🤦‍♀️🤷‍♀️

  • @user-sw4yw8ky4r
    @user-sw4yw8ky4r Год назад

    Всем мира, добра, благополучия!!!

  • @user-yi9sj3de8q
    @user-yi9sj3de8q Год назад

    Корпоратив - это обычная пьянка. Ничего более!

  • @sw7433
    @sw7433 Год назад

    Огромное спасибо за этот ролик!Вчерашняя конференция открыла новые горизонта для меня и моего бизнеса.Очень рада ,что побывала на конференции Битрикс 24

  • @guardmemory
    @guardmemory Год назад

    Харский крут! Спасибо, что пригласили его!!!

  • @user-hr6br1en1i
    @user-hr6br1en1i Год назад

    Вода

  • @user-vq1me1tk4m
    @user-vq1me1tk4m Год назад

    Это противозаконно.

  • @user-nm5it3gg3l
    @user-nm5it3gg3l Год назад

    Три конторы, которые вводили штрафы, закрылись быстро, тк все адекватные продажники свалили, остались слабые и пугливые, которые не могут продавать. Это действительно не работает. Помню, на работе был лист а4, где были прописаны пункты и наказания. Меня штрафанули на 5к за мат в чатике вайбера в свой выходной, тк я договорилась о монтаже кухни, которую не отгрузили. Потом на меня стали давить - плоти. Я позвонила в полицию и сказала, что матюкнулась в чатике вайбера, хочу заплатить штраф 500 рублей, тк нарушила административный закон - нельзя материться в общественном месте. Диспетчер посмеялась и сказала, что за такое не штрафуют. Я положила трубку, начальство в итоге сказало, что им надо платить, а не полиции, я тогда набрала номер трудовой инспекции. Сразу заткнулись. Этот лист я назвала крейзи меню и спрашивала, сколько стоит станцевать на столе начальнику и сколько стоит орать на него матом в течение десяти минут. Вот такая я злая.😂 Правда, я уже увольнялась.

  • @zaremadavidov3739
    @zaremadavidov3739 Год назад

    А что делать если тяжело понять что делать

  • @grm7848
    @grm7848 Год назад

    Я Вам благодарен, за то, что нашел именно это, что мне нравится.

  • @user-et7xb7yv1b
    @user-et7xb7yv1b Год назад

    Вы так понятно изложили, что грех не попробовать составить стратегический план самому. Спасибо!

  • @chidka
    @chidka Год назад

    На первый вопрос наивно полагать, что человек будет подробно изучать твою компанию. Поиск работы это воронка, где конверсия составляет 1 собеседование к 100 отправкам. Поэтому честный ответ на такой вопрос будет таким "потому что вы среагировали на мое резюме, которое я отправил вам и еще сотне других работодателей". Все остальное это попытка обмануть самого себя ожидая, что соискатель меня обманет. Зачем нанимать того, кто на собеседовании уже начинает врать?

  • @user-nt9tz5qb3f
    @user-nt9tz5qb3f Год назад

    На качественный товар всегда найдутся покупатели. Сарафанное радио самое надёжное. А плохую продукцию приходится пристраивать).

  • @rebor9621
    @rebor9621 Год назад

    Такие люди не идут работать по найму

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей clck.ru/33SARK «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» Получи 🎁 после регистрации

  • @user-ci5dr7ok8x
    @user-ci5dr7ok8x Год назад

    Точно

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» clck.ru/33SARK Получи 🎁 после регистрации на интенсив

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» clck.ru/33SARK Получи 🎁 после регистрации на интенсив

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» clck.ru/33SARK Получи 🎁 после регистрации на интенсив

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» clck.ru/33SARK Получи 🎁 после регистрации на интенсив

  • @vmarinovich
    @vmarinovich Год назад

    Регистрируйся на интенсив для предпринимателей «КАК НЕ РАБОТАТЬ 24/7 И КРАТНО РАСТИ В ЛИЧНОМ ДОХОДЕ В 2023 ГОДУ?» clck.ru/33SARK Получи 🎁 после регистрации на интенсив

  • @user-rs5om3bg6l
    @user-rs5om3bg6l Год назад

    Как вы считаете Топ менеджер может параллельно вести свой бизнес хоть и не такой в котором он работает? Как это может повлиять на развитие